区总工会党组织成员 、温暖列车碰撞出“党建引领街社共治联盟”的长寿“思想火花” 。副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。道开参与社区共治,年首发挥劳模工匠的趟出思想引领作用  ,

8、发打

通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、造街治新选树出更多暖“新”达人 、社共全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。样本建立起暖“新”机制,温暖列车暖“新”港湾:聚焦职工服务阵地的长寿打造 ,暖“新”互助:持续推动“一键入会”工作的道开同时,

机动车和非机动车停放规范有序、年首整修亚新破损墙体 、趟出发布《暖“新”医靠》服务手册,发打设立“骑手爱心午餐”、保障好 、

图说 :普陀区总工会、进一步激活街社治理“热情” 。协调各职能部门进行常态化整治等 ,

9、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍,街道依托党建引领 、暖“新”新语:持续开展心理评估 、

秉持“大家的事大家商量着办、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。打造出社区 、为职工提供便利

为了进一步扩展工会服务“触角” ,制定梅芳里自治自律管委会实施方案等,通过不断开展联盟凝心行动,归属感,医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。打造暖“新”家园

新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区,商铺、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。

3  、热可纳凉 、工会就建在哪里  ,覆盖3栋商务楼宇、提供免费理发等各项服务 ,区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。40多家大大小小的沿街商铺,严重影响着周边居民群众的日常生活 。大家的事大家一起办”的原则,聚焦新就业形态劳动者需求  ,合作共赢的“街社治理共同体” 。制定《小哥公约》  、骑手服务更优化,让沿街商铺职工有归属感的同时,武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。

2 、

为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、街道党工委委员 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力  ,爱心商家 。暖“新”乐学 :依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ,社区卫生服务中心等医疗资源 ,充分整合区级医院  、

6、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ,普陀区总工会、聚焦群众的“急难愁盼”事 ,美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、暖“新”强音 :进一步深化职工们的文化传承信念,传递劳动光荣、解决快递外卖小哥的就餐问题等  ,新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、累可歇脚 、进一步实现好 、暖“新”达人 :挖掘出更多暖“新”案例 、全天守候”服务品牌  ,共享单车乱堆放等乱象 ,

4 、维护好他们的合法权益 。

1 、全方位的服务。工会服务就延伸到哪里”的原则,推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组,总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。温馨舒适的户外爱心驿站 ,

5、商铺职工们通过扫码一键加入工会,让更多职工找到“娘家” ,主动融入城市 、问题共谋、

1月2日,

暖“新”十条 ,暖“新”守候:深化“四季为你 ,

在新会路商户联合工会的打造过程中 ,聚焦职工精神文化需求开设专属课程。街道党工委副书记 、

7 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、为此,也让新会路段衍生出了环境脏乱 、创造伟大的时代强音。提高共享单车的清理频率、

记者 解敏

暖“新”凝聚 :鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、电可立充”的一站式工会服务,区总工会党组织成员  、暖“新”惠购 :通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ,副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。缓解心理压力 。街道依托党建引领、为职工们筑起温暖“避风港”。上海市总工会兼职副主席、党工共建 ,人流众多 ,

街社共治 ,长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ,暖“新”医靠 :聚焦职工们的身心健康,由于业态丰富 、区卫健委党委副书记、不断提高职工们的心理健康水平、环境面貌更整洁 ,承担社会责任的活动和形式。长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ,在普陀区总工会的指导下 ,全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书  。推出了普陀工会暖“新”十条 。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。楼宇资源共筹、推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全  、增强户外职工们的社区认同感 、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、餐饮集中、

10、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。不断创新街社治理机制,街社氛围更和谐,持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组 、打造“梅里芳邻,2个居民小区、鼓励更多人关心 、街道党工委委员  、持续为职工送去全天候 、成立了新会路商户联合工会。关注、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ,将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划,关爱新就业形态劳动群体 。心理疏导与咨询义诊等服务 ,信息共享、以便职工快速找到附近服务站点 。发展共处 、